欣欣向荣的五月，第一天就是属于劳动者的节日。就在节前，全国有1088人获颁全国五一劳动奖章。什么样的关键词最受关注？什么样的群体最亮眼？　　发展新质生产力、重点产业“中奖率”高。380名产业工人获奖，占获奖人数超过四成；农民工成为产业工人主体，172位农民工获奖，占获奖人数的18.2%，比重创新高。

数字里的向“新”折射变化，我在岗位上成长。我国在盾构机领域曾完全依赖进口，把关键核心技术掌握在自己手中，全国五一劳动奖章获得者、曾是盾构司机的张帅坤转向研发领域，带领团队成功研制国产首台16米级超大直径盾构机；从手工铣削误差在0.2毫米范围内的零件，到操控精度达0.001毫米级的数控机床，2023年大国工匠年度人物、特级技师董礼涛为大国重器打造澎湃动力。　　提起新质生产力，人们很容易想起各类高精尖科研人员。实际上，在培育新质生产力的过程中，普通劳动者同样大有可为。以新技术、新思路驱动创新，大量新岗位正在发出邀约，技能人才总量依然不足。要抓住人才这个关键变量，“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。　　打造一支新型劳动者队伍，这包括能够创造新质生产力的战略人才，和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。如果说战略人才的作用是“顶天”，拥有新思维、掌握新技能的应用型人才旨在“立地”——“连天接地”才能打通“产学研用”链条，让更多科研成果从实验室走上生产线，推动产业在提质增效中“顶天立地”。

大国工匠从哪里来？从越来越多的车间微创新，到“大国工匠工作室”“技能大师工作室”，生产一线是技术创新的源头活水，让有绝活的基层劳动者挑大梁、担重任，就能让大国工匠脱颖而出。大力提高职业教育质量，完善人才梯队培养机制，就能让工匠精神代代相传。　　匠心聚，百业兴。新一轮科技革命风起云涌，新质生产力呼唤新型劳动者大有作为，需要打造想创新、敢创新、能创新的高素质劳动者队伍。