近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。基层减负工作成效不断显现，但仍须在整治形式主义、官僚主义上持续用力，突出减量、增效、激励导向，切实让基层有更多精力、更强活力、更足动力去办实事、抓发展、促提升，不断打通基层减负走深走实、见行见效的“最后一公里”。　　束缚包袱少一些，让基层放开手脚抓落实。形式主义具有顽固性和反复性，必须紧盯不放、常抓常严。对常见问题、减负效果开展“回头看”的同时，更应对线下会议变线上会议、脚尖形式主义变指尖形式主义等“新表现”提高警惕、及早纠正，防止出现“越减越负”“隐形变异”等情况，变相增加基层负担。要让减负工作“减”到基层心坎上，多听听基层心声，广泛掌握实情，注重精准施策，让基层为差异化减负清单真正“叫好”，减出时间、精力和战斗力的同时，更好深入服务群众、专心干事兴业，把惠民政策、党建红利送到群众企业身边，在产业发展、基层治理、乡村振兴等重点任务落实上抓出实效、干出实绩。　　担当活力强上去，让基层踔厉奋发提效能。减负工作是对各党组织和党员干部的政治考验，抓住“关键少数”才能引领“最大多数”。要结合正在开展的党纪学习教育，引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确政绩观，想深想透政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，对“应尽职责”不推脱、对“应减之负”不含糊，增强“看准了就抓紧干”的紧迫感，一级带着一级干、一级做给一级看，全力以赴干出新业绩、闯出新天地。要在实效办事上做“加法”，让基层焕发生机活力，坚持“有权就有责、权责要对等”的原则，健全科学清晰的权责运行体系，强化资源整合使用，将更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，集中破解“小马拉大车”难题，让基层更有能力为民排忧解难，不断提升基层治理现代化水平。　　约束激励合起来，让基层一往无前转作风。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。基层风清气正、干部作风过硬，事业发展就有坚实的保障。为基层减负是作风建设的一项重要任务，要把减负作为推进作风建设常态化长效化的重要内容，将“当下改”和“长久立”结合起来，既敢于动真碰硬，加大对典型案例的通报曝光力度，督促立行立改，形成有力震慑；又堵塞机制的漏洞，增强制度的刚性，铲除不良作风滋生蔓延的土壤，让“过紧日子”“不越红线”成为基层干部的自觉坚守。要坚持严管厚爱相结合，落实好“三个区分开来”，完善干部担当作为激励和保护机制，用好批评教育、常态约谈等手段，建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，鼓励干部大胆在“试错”中“试对”，为他们各尽所能、各展其长创造条件，在推动高质量发展的新征程上跑出加速度、干出新风采。